运城市今年招聘700余名大学生到村（社区）工作

为提升全市城乡基层干部队伍建设质量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，运城市今年将招聘700余名大学毕业生到村（社区）工作。

据了解，此次招聘岗位不作专业要求，工作地点长期在农村（社区），一名考生当年度只能参加一个岗位的招聘。
报考大学生年龄应在30周岁及以下，具有本科及以上学历并取得相应学位，应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位；

具有硕士研究生及以上学历，或现任村（社区）“两委”成员中及已纳入村（社区）后备力量培养1年以上的大学生，符合招聘条件的，年龄可放宽至35周岁。

运城市委组织部相关负责人介绍说，此次招聘将使用乡镇（街道）事业编制招聘优秀大学毕业生到村（社区）工作。

大学生在村（社区）服务期限一般不低于5年，服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。
聘用期间，连续两年年度考核不合格的，解除聘用合同。

服务期满5年、经考核合格的，可续聘在村（社区）工作，也可按组织程序交流调动。

来源：运城日报  邢智轩