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永济市新任职科级干部调整主要有三个方面的背景考量

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avatar 发表于 2021-6-24 16:35:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
永济市新任职科级干部调整主要有三个方面的背景考量

2021年6月22日,运城永济市新任职科级干部集体谈话会召开。永济市委书记孙中全出席会议并讲话。孙中全指出,这次干部换届调整主要有三个方面的背景考量。

一是基于开启“十四五”迈向新征程的背景考量。

二是实现永济“一城五区”奋斗目标的背景考量。

三是事业单位机构重塑性改革的背景考量。

此次干部调整是立足永济事业发展选拔干部,力求通过干部调整在全市树立鲜明的选人用人导向,引导广大干部埋头苦干,在全市形成实干担当的浓厚氛围。

广大新任职科级干部要恪守信仰,永葆忠诚之心。在关键大是大非、重大利益和事关个人利益进退留转面前保持坚定信仰,站稳政治立场,时刻保持精准判断力和政治敏锐性,严守政治纪律和政治规矩,不断加强自身修养,锤炼政治品格,永葆政治本色。

要锤炼本领,永葆进取之心。认真学习党的创新理论丰富学识,学习马克思主义哲学扩展见识,强化实践磨练增强胆识,敢于到矛盾集中、困难较多的地方去,敢于接手急难险重工作,及时发现自身短板,提升自身能力,出色完成工作,增强面对困难的底气。

要昂扬斗志,永葆干事之心。要担当作为,不推诿扯皮;要知难而进,不畏难退却;要对标一流,不得过且过;要埋头苦干,不漂浮空谈,保持干事激情,为永济发展奉献芳华。

要牢记宗旨,永葆为民之心。要到服务的一线去,心系群众顺民意,服务群众解民忧,让老百姓更舒服、让企业家更舒心、让整个社会更安心。要遵规守纪,永葆廉洁之心。

要敬畏岗位,守好法律“底线”,严格自律,不碰纪律“红线”,做到不放纵、不越规、不逾矩,坚守道德“高线”,每日三省吾身,树立清廉为民务实形象。

孙中全号召,广大新任职科级干部要以此为新的起点,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在永济市委的坚强领导下,以新姿态新境界主动融入角色、适应新岗位要求,继续扎实苦干、奋勇争先,为建设“一城五区”,推动永济高质量转型发展蹚新路贡献力量,以优异成绩献礼建党100周年。
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