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宝哥:这个问题的关键,是要找到关键的问题...
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宝哥:这个问题的关键,是要找到关键的问题...
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发表于
2024-1-11 10:20:17
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今年开年1部《年会不能停》成了无数打工人的嘴替,这电影里头职场里那些什么加班文化、形式主义、人浮于事、废话文学等,你上班时碰到的各种毛病在这里面都能看到:
这部电影为何能火?
有人可能说因为击中了打工人的痛点
。是,可如果绝大部分打工人都有同样痛点,大家在中国不同的城市、不同的行业、不同的公司工作,
结果都TM得了同样的职场病,这问题就大了
。
什么问题?
路线问题
。
这部片子被誉为“近年尺度最大电影”,的确,但
这部片子的大炮射程基本就只覆盖职场
。恕我直言,现如今职场里问题只不过是病症之一,根本不涉及病理。
只要是上过班的都知道,今日之职场是极为畸形反常的,对人的异化也是历史之最。
何谓异化?农村里的牛马累了知道要休息,城市里的“牛马”累了自费买杯咖啡,这就叫异化
。
然后大家无效加班,为了让领导看着满意而加班,为了一天到晚整没用PPT而加班,加到最后结果就是全国近
乎数亿人“灵活
就业
”“裁员成风”:
而有工作的还在干的,心理多半也是个“变态”,一天在单位时间绝大部分想的是
“把那帮傻逼都鲨了
”:
这就是很多人的现状,高不成低不就,骑虎难下,左右尴尬。这样的病理已经充分说明了:按现有经济路线继续走是走不远的。
40多年前搞的经济变动,比如
肢解人民公社,82年起新增人口永不分地,以及到90年代起的大下岗
,所吹的舆论节奏就是,为什么要变革?因为国企人浮于事,因为没有积极性,因为“大锅饭,养懒汉”,所以要打破铁饭碗,
充分调动人民积极性
。
结果走了40年直到今天,试问你今天“积极性”怎么样?1年365天哪天想上班?试问今天官僚主义、形式主义,遍布各地,包括私企民企,都有PPT作风,加班文化,这不比什么“大锅饭养懒汉”那可怕多了么?
当年仅仅因为一
个“没有积极性”就开启了“激荡三十年
”,今年面对如此多职场乱象,却再无“变革”之声了。况且,当年的“没有积极性”本身就是一个污蔑,而今日之乱象却是铁得不能再铁的事实,所有打工人都在这样1个畸形的环境下工作,所有人都苦不堪言。
今天之经济路线我之前文章里已经提到过,
典型外向型经济,人口、资源集中于沿海,年轻劳动力集中于大城市,35以上就不要你。
你看这张图,就很说明问题了:
外向型路线在客观上就绝不会考虑你打工人怎么想,只管外资怎么想,一切要照顾到外资,想尽一切办法吸引外资进来,属于是“造不如买,买不如租”的路线
。
完全不考虑国内内需,不考虑打工人生存处境,然后对面的就会又得出这样的结论:
自从90年代起到2000年银行改革、金融管制放开等到今天,这一路走来我看的最多的就是无休止的市场化,私有化,一旦出了什么问题,结论要么就是
“变革不彻底”,要么说这是“阵痛”。
我不太理解,这大几十年怎么会“不彻底”?哪种变革又能“阵痛”这么多年?
我所看到的事实是,长期以来的市场化、私有化之下,变更了立国之初的全民所有制跟农村集体所有制,之前正儿八经的国企被改成了混合所有制
,老百姓基本就跟生产资料绝缘了。
一绝缘,
老百姓没有掌握生产资料,继而无法保障自己权力。
就像原来的公有制经济被私有化之后,原来的工商业工人背井离乡去城市给私企外企打工,就成了今天的无产阶级,原来农村集体社员被打散,就成了新的小农阶级。
所以老百姓最重要的其实并不是房车,而是2样东西:
一样是生产资料,一样是组织。
只要老百姓以集体组织形式,控制住生产资料,什么官僚资本家就翻不起滔天的浪。
换句话说,今天单位里搞PPT文化,废话文学,其根源就是在于民众手里两手空空,他们没有办法反制各个单位管理层领导,可领导又有“生杀大权”,说裁你就裁你。包括在自称最“开放民主”的互联网公司也是一个吊样。
我们打工人手上
1无生产资料,2是一盘散沙
,
那就是鱼肉
,那就是人家说什么就是什么,那就是让你干到9点你8点还不敢走,就是欺负死你。
这2者哪怕有1点,处境都不至于像今天这么操蛋。比方说组织,假设我们的工会不止于发月饼,真的能为打工人争取权益,把城市里打工人跟农民工兄弟都组织起来,哪个老板敢这么蹬鼻子上脸?
说起来,相比我们这些脑力工作者碰到的恶心事,农民工前几年那讨薪可是极为常见的。讨薪啊,见过吗?就是很多农民工跪在无良单位门口,手上拿个纸头,上面写着“讨薪”:
看到没?你丫没组织,七零八落,再加上又有工贼捣乱,你要个工资都难!像我们这种加加班,写写PPT,真的,福报了。
这一切都是源于全民所有制被替代。
上1个版本谈奉献、谈无私、谈主人翁这是契合版本节奏的
,因为全民都有资产,全民享受到经济发展福利,城市分房农村分地,失业率史上最低,民众可以监督工厂领导,谁敢像今天这么放肆?
若上面所言都是宏观叙事,是说给打工人听的,那下面就聊点眼前之事,是说给老板听的。
在今天,你公司想赚钱基本不太可能,我之前文章提到过,现在是封建地租经济,用户消费力被绑在地租上,工资都拿来用去还债,根本不可能消费。
你现在开公司就是死撑,撑过这几年就算命大,这几年就4个字:降本增笑
。
县长们如果想降本增笑,首当其冲要做的就是要在各个行业、各个公司对中层进行清洗,反反复复的清洗,要搞斯大林式的肃反清洗。
很多老板根本没有意识到,公司中层领导就很像过去中央集权时代下的地主。地主横在政府跟人民之间,人民没地可种,政府无税可收,资源全在地主手里,最后每300年1轮周期律把一切推倒重来。
中层领导一样,欺上瞒下,权力太大,可白嫖基层打工人劳动成果,以为自己表功,很多老板又比较短视,只看成果,根本不看成果是源于基层打工人智慧努力,还是源于中层领导那藏在加班外衣下的剽窃。
要对中层领导进行清洗,反复清洗,要加大加重对中层领导的考核跟任用,尤其是要不定期跟基层打工人谈心谈话,要让基层对中层打分。
以前是中层可以随便开基层,以后要让基层监督中层,绝不能放任中层权力。别老想对着打工人榨剩余价值,多少中层不干活磨洋工,一样能混高薪,这群人危害最甚!
请诸位老板谨记,中层是最容易滋生蛀虫的地方
。这玩意就跟反腐是一样的,打1只大老虎比打多少苍蝇都得劲。你与其怼着基层加班,不如好好清洗一下中层。
《年会不能停》你可以不看,但中层你不能不洗。在钱越来越难赚的今天,少两个饭桶、蛀虫中层,更能帮你降降本。
而对我们来说则是任重道远了,把绝大部分人组织起来,去获得生产资料,这无异于要再把当年的剧本再走一遍。
反过来想,再走一遍又如何?这个破班,这种气,我们绝大部分人也上够了,也忍够了吧?
想换种活法,就得再闯1条新路。
没办法,都是被逼的,形势比人强嘛。
关键
,
问题
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