如何找到适合的人力资源公司解决人才短缺问题？

　　人才短缺是企业在经营过程中面临的一大难题。如果不及时解决，企业的发展和进步将受到严重的阻碍。在用工成本有限的情况下，与人力资源公司合作成为企业解决人才短缺问题的最高效的方式。那么如何才能找到一家合适的人力资源公司解决人才短缺问题呢？

　　一、看运营资质

　　运营资质是一家人力资源公司是否正规最直接的表现。正规的人力资源公司一般都有营业执照、人力资源许可证、劳务派遣许可证、组织机构代码等。给不出相关资质证明的公司是绝对不能合作的。

　　二、看服务范围

　　现在很多人力资源企业的发展版图覆盖全国，在多地设立了直营办公室或者分公司。因此，企业客户可以在当地或者周边看看有没有大型人力资源资源公司的分支机构，这样也比较好双方能够近距离、全方位地开展合作。

　　三、看服务方案

　　企业在考察一家人力资源公司是否合适的时候，除了查看运营资质、服务范围外，还要认真查看它可以提供的人力资源服务方案，能不能帮助企业解决在实际生产经营中产生的各种人力资源问题。

　　万宝盛华（2180.HK）是一家人力资源综合解决方案的公司，是全球人力资源解决方案领导者，并且他们的专业团队水平高、成功案例多，还拥有相当庞大的人才库。若你现在正在被如何找到适合的人力资源公司所困扰，那么不妨直接找万宝盛华，可以帮助你高效地解决人才短缺问题。