开启左侧

销售技巧有哪些?要如何进行培训?

[复制链接]
avatar 发表于 2022-8-11 15:31:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
销售是企业的立足之根本,是企业最直接的效益实现者,在企业中具有举足轻重的地位。所以,企业想要更好发展,销售技巧培训是企业的重中之重。

说到销售技巧,企业管理培训总结起来就是:贴近客户、有序互动、快速响应、合理配利。

一、贴近客户

销售是一个响应客户的工作,你需要和客户沟通,并且倾听客户的需求,还需要了解客户,比如客户的性格、习惯、决策体系等,在有了这些的基础上,才具备了贴近客户的基础条件。

二、有序互动

人际关系的发展是在互动中进行的,如果说贴近客户是第一步的话,那么和客户之间的互动就是第二步,在有了第一步的基础上,就可以和客户之间的关系有一个进一步的发展。想要和客户互动的话,可以逢年过节发信息问候,或者是请客户吃饭、唱歌之类的活动等。

销售技巧有哪些?要如何进行培训?

想要互动的方式有很多最主要的目的就是让客户放下防备心,更近一步的贴近客户。而且互动最重要的就是“有序”,有些销售一见客户就请吃饭,送礼之类的,全然不顾客户内心的需求,在不了解客户的前提下就擅自这样,反而会引起客户的反感。我们需要的是“贴”客户而不是“粘”客户,在有序的情况下,销售需要见机行事,比如多跟客户沟通交流,在多了解了客户的性格以及行为习惯、思考方式的前提下,在提出约客户出来吃饭交流。互动是深度了解客户必不可少的部分,也是建立信任的关键所在。

三、快速响应

快速响应客户需求是制胜的关键,在客户提出自己的需求之后,销售人员需要快速的反应过来并且根据客户的需求提供系列的方案,从而达到销售目的。此外,快速响应不仅仅是对你态度的考验,更是对实力的考验,能不能整合出客户进入购买零界点所需要的全部服务,就是一个企业综合素质的考验。

四、合理配利

销售的过程,按照经济学的说法也就是实现价值的最后一环,也就是在这最后一环商品完成自身的价值。所以,这个阶段是一个配置利益的过程。总之,你看起来和客户只是做了一笔交易,但其实你们交换了很多东西。这些东西都要有一个良好的平衡,就是利益分配的宗旨。谈判技巧、估值系统和前面的综合决策都会成为这个阶段的法宝。

如果说销售有什么技巧,那就是把前面说的环节都做到熟烂于心。销售的最大技巧在于:勤奋、好学、多总结!才能:思考、沉淀、再出发!


170672
comiis_nologin
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 wechat_login1  qq_login wechat_login

本版积分规则

关闭

社区推荐 上一条 /1 下一条

快速回复 返回顶部 返回列表