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万荣县特色就业模式促进高校毕业生就业

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avatar 发表于 2022-8-11 09:30:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
今年以来,万荣县把稳岗位、稳就业作为首要任务,积极打造“五三五三”就业模式,千方百计帮助高校毕业生就业创业,全力确保就业局势总体稳定。

摸清五个就业需求。摸清毕业生就业意愿,从升学深造、外出求职、返乡入企、机关招录、自主创业五方面分类别、分层次开展就业服务,精准推荐岗位。

转变三种就业心态。转变“慢就业”心态,引导毕业生客观认识当前就业形势,做好职业规划,提升自身能力,积极就业创业;转变“挑岗位”心态,引导毕业生树立“行行建功、处处立业”的观念,干一行、爱一行、精一行;转变“怕竞争”心态,鼓励宜农则农、宜工则工、宜商则商,促进就业方式多元化。

拓宽五条就业渠道。通过重点企业吸纳、孵化基地扶持、机关单位招考、就业见习过渡和公益岗位兜底五条渠道,为毕业生提供各类就业服务和帮助。

做好三项就业服务。做好政策激励服务,保障各项“降、缓、返、补”政策发力见效,让企业提供更加充足的就业岗位;做好档案转接服务,解决毕业生的后顾之忧;做好失业保障服务,按要求发放失业保险金、失业补助金和临时生活补助,常态化开展“百日千万”网络招聘专项行动,实现就业保护不停歇,就业服务不断线。

(冯镜霖)
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