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人力资源软件一般多少钱?如何购买更便宜?

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avatar 发表于 2022-6-17 15:41:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
  结合企业客户的功能需求不同,以及需要的功能模块不同,人力资源软件会根据实际情况进行功能的调整,因此,企业在选购人力资源软件时所需花费的价格也有所差异。那么人力资源软件的费用一般都是多少呢?在购买人力资源软件时怎么才能更便宜?
   人力资源软件一般多少钱?如何购买更便宜?
  与人力资源软件价格相关的几个点主要包括:
  1、按功能模块算价格
  企业购买人力资源软件的时候,通常都不是全模块进行购买的,往往都是挑自己需要的几个功能模块进行购买。这样的话,购买下来的一套系统是按功能模块来算价格的,需要的功能模块不同,价格也就会不一样,但总体上都会比购买全模块的人力资源软件的价格要便宜。
  2、员工规模影响价格
  员工规模也少影响到人力资源软件的价格多少,一般来说员工规模越大,对应的价格会略高一些。这是由于每个员工都会产生一定的人力资源数据,如档案、考勤、绩效、薪酬等等,都会占用一定量的存储资源和网络带宽,在一些员工规模较大的企业需要考虑并发数据量的大小,能够满足突发状况并及时进行处理,以免造成数据传输和存储故障问题,影响正常使用。
  3、系统付费方式影响价格
  人力资源软件通常有买断式和周期付费制两种。本地部署的人力资源软件通常是买断制,一次付费以后终身可以使用,这样的购买方式价格就会相对较高。而SaaS部署的人力资源软件可以按周期付费,价格就会相对便宜。
  由于能够提供人力资源软件的平台很多,因此关于人力资源软件多少钱并没有明确的答案。万宝盛华大中华是全球人力资源解决方案领导者,旗下的人力资源软件广受业界赞誉,如果您有选购人力资源软件的需求,不妨先到万宝盛华大中华官网咨询一下系统报价。

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