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人事代理人员怎样进行工龄核定?
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人事代理人员怎样进行工龄核定?
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发表于
2022-2-21 15:41:45
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根据《山西省人才市场管理条例》第三章第二十条规定,人才市场可为人事代理人员办理工龄核定。
工龄核定主要包括调入人员的工龄和每年一次的正常工资晋升。市人才市场对新调入的人员做到随到随办。
2012年工资正常晋升工作开始以来,市人才市场对人事代理人员的工资管理软件进行了更新、整理,对单位代理人员转个人代理,个人代理转单位代理、已调出人员等信息做好变更处理,保证了工资管理软件的准确性。
7月份,运城市人才市场对已办人事代理的5595人进行了2012年工资晋升。
人事代理
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人员
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工龄
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核定
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