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老干部管理——运城人事劳动志

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avatar 发表于 2021-12-16 18:32:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
1978年,成立老干部办公室,归属组织部,有工作人员5人,管理运城全市200多名老干部。

随着离退休干部的增加,1984年6月,成立中共运城市委老干部局,至1990年底,老干部局有工作人员8人,管理全市离退休干部550人。其中,本市离退休的490 人,异地离退休的60人。

老干部局的主要工作,

一是传达中央、省、地关于老干部的一系列政策和规定;

二是 加强检査、督促落实老干部政治、生活待遇;

三是组织老干部发挥余热;四是负责组织离 退休干部的疗养和就近、就地参观工农业生产建设;五是对老干部进行家访和慰问活动, 经常了解老干部的身体、学习和生活状况;六是组织有关部门,明确分工,密切协作,共 同做好老干部的服务工作。

为了丰富离退休干部的文化生活,1983年,本市老干部局建立活动中心,设5室1 部。即:阅文室、文体活动室、游艺室、展览室、老干部休息室、小卖部。

1984年4月 与地区老干部局合办老年大学,开设有园艺、花鸟、文学、历史、体育、保健等十几门课 程。

1984年以后,陆续在市直机关选配老干部工作协理员11人,乡、镇、办事处选配22 人。

1990年,市委老干部局在全市建立24个老干部巡视组和14个离退休干部党支部。

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