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2020年4月9日上午，运城市税务系统全面从严治党工作会议召开。 运城市局班子成员，市局各所属机构主要负责人、纪检组长，各开发区分局局长、分管纪检工作局领导，市局各科室、各派出机构负责人，党员代表，市局特约监察员等参加会议。
运城市局党委副书记、副局长王旭斌主持会议。 运城市局党委书记、局长郭开立代表市局党委作工作报告，市局党委委员、纪检组长马雷讲话。
会议回顾总结了2019年全市税务系统全面从严治党工作。 2019年，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在上级党组织的坚强领导下，运城市局党委以党要管党、从严治党的清醒认识，以“党建置顶、政治扫描、条块并重、‘三基’牵引、‘五J’落地”的党建工作思路，认真贯彻落实党中央、国务院、总局党委、省委及省局党委、市委全面从严治党各项决策部署，坚定不移引深全面从严治党，在深化国税地税征管体制改革的征程上砥砺奋进、阔步前行，不断开创运城税务昂扬向上新篇章，风清气正新境界。
会议指出，2020年是全国上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键时期，也是全国上下坚定信心、咬紧牙关统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的关键时期，全市税务工作面临更高要求和更大挑战，坚定不移推进全面从严治党意义重大。
会议要求，全市税务系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定理想信念、持续补钙壮骨，时刻守好防线，全面对照省局党委“坚定不移深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；坚定不移加强党的政治建设；坚定不移压紧压实管党治党政治责任；坚定不移完善监督机制；坚定不移狠抓作风建设； 坚定不移推进不敢腐、不能腐、不想腐；坚定不移完善新“纵合横通强党建”机制体系； 坚定不移加强纪检干部队伍建设”的要求，重点做好以下几方面工作： 一是一以贯之将党的政治建设摆在首位。 要始终把准政治方向。严肃党内政治生活，严格落实意识形态工作责任制，定期开展政治纪律和政治规矩学习。 坚决维护上级党委权威，落实上级党委决定，凝智集力投入到谋划落实上级党委的重大决策、重要部署和重点工作中去，从讲政治的高度认真对待各项工作任务。 要加强党对税收工作的全面领导。推动党务、业务的进一步融合，在统筹抓好疫情防控和服务经济社会发展、优化营商环境、进一步落实减税降费等方面担当作为。 要扛牢全面从严治党政治责任。各级党委要强化政治担当、履行主体责任，做到守责、负责、尽责，坚定不移地推动全面从严治党，市局党委将加大对主体责任落实的监督检查力度，通过预设场景、设定话题、现场作答的方式进行检验验收，对主体责任落实不力的单位将通报批评，严肃问责。
二是一以贯之牢牢把握思想建设。 要持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。强化对习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻情况和十九届四中全会精神贯彻落实情况的监督检查，深入开展“学习新思想、担当新使命”活动，组织开展好科级以下干部党的十九届四中全会精神培训班，牢牢把握政治方向。 坚持以初心使命作为政治本色和前进动力。探索建立“不忘初心、牢记使命”长效教育实践机制，教育引导全系统党员干部把“不忘初心、牢记使命”作为首修课、必修课、终身课，实施台账式管理、项目化推进，做到问题整改不松劲、不放手、不罢休，以解决好纳税人缴费人最关心、最直接、最现实的问题为检验标准，巩固深化主题教育成果；要打造政治立场鲜明的运城税务文化品牌。 落实《运城税务政治文化建设方案》，打造税务文化亮点，不断增强税务文化渗透力、影响力和凝聚力。围绕《税子规》开展系列学讨活动，扩大品牌的带动效应；继续开展褒优扬善、健身养心等文化项目，强化培植厚土、怡情正风的功效；充分发挥“新媒体·好声音”小组的宣传带动作用，以喜闻乐见的形式加强文化宣传，传递正确价值导向。
三是一以贯之强化政治监督。 发挥巡察利剑作用。深入开展第二轮政治巡察。优化市级巡察人才库，进一步完善巡察工作体制机制，打好常规巡察、专项巡察、对冲式巡察“组合拳”，适时对上轮巡察的4个单位和28个党支部进行整改“回头看”，确保巡察发现的问题全面整改、落地见效。 构建税务“大监督”机制。充分发挥党委监督、纪检部门监督、支部监督、党员监督合力，统筹督察内审、巡察、纪检、办公室督查督办等工作力量，着力构建党委领导、协同联动，全面覆盖、权威高效的“大监督”机制，通过优化工作机制，形成监督合力，提升监督质效。 切实发挥纪检部门专责监督作用。纪检部门要充分发挥监督保障执行和促进完善发展作用，坚持把强化政治监督放在首位，加强日常监督，把监督做实做细。 聚焦落实主体责任加强监督，聚焦落实疫情防控各项要求加强监督，聚焦发挥税收职能作用加强监督，聚焦严守政治纪律和政治规矩情况加强监督，高举问责利剑，不断加大责任追究力度。 四是一以贯之加强基层组织建设。 构建新纵合横通强党建机制体系。 继续深化“党建工作包片联系制”，市、县税务局党委委员每年到基层党建联系点实地调研指导党建工作至少2次，共过组织生活，讲授党课等；定期走访地方党委及有关工作部门，与县级税务局所在地党委建立重要情况相互通报、重要文件相互交换、有关工作联合开展、考核结果相互推送等机制；继续开展与不同区域、不同层级税务部门及重点税源企业的党建联建，启动同市女企业家协会共建党支部活动。 加强支部建设。 适时对全市所有党支部进行优化设置，解决支部机构过大、支委工作能力偏弱等普遍问题；继续推行“1 20 1”支部工作法，优化提升“智慧党建平台”功能，开展支部工作评比，评选出日常工作规范达标典型，在全系统树立支部工作样板。 积极开展创先争优工作。 大力推进精神文明创建、“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建，积极参与系统内和各级党委、政府及相关部门的各类创建工作及荣誉表彰活动，争取在系统内树立一批典型个人和优秀集体，营造奋进实干的良好氛围。 五是一以贯之加强党的作风建设。 实施“阻防狙击”工程。采取构建共同体责任体系、实施全覆盖监管、严明工作纪律、发挥巡察职能作用、严格落实层级问责和病点整治，鼓励各单位主动发现并查处违反中央八项规定精神案件等严厉举措，重在防，要在击。继续整治“四风”问题。聚焦形式主义、官僚主义问题，削减文山会海，避免形式留痕，减轻基层负担； 坚决落实各级党委、政府关于优化营商环境工作部署，重点整治表态多调门高，行动少落实差的突出问题，改进工作作风，提升服务意识，以优良作风解决好纳税人缴费人反映强烈的突出问题； 紧盯重点岗位和关键领域，深化整治不担当、不作为、慢作为的问题，在系统内形成求真务实，清正廉洁的新风正气。
六是一以贯之推进不敢腐、不能腐、不想腐。 时刻保持党风廉政建设和反F·B斗争高压态势。秉持“无禁区、全覆盖、零容忍”的态度，坚持刀刃向内，坚决查处执法违法行为，并且按照共同体责任，严肃追究有关领导的责任，以铁的纪律锻造忠诚干净担当的税务铁军。 强化对权力运行的监督制约。紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行的廉政风险等各个环节，完善制度建设，强化日常监督，特别是加强对发票管理、税务稽查、选人用人、涉黑涉恶等领域的权力运行监督，科学运用“四种形态”，完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制。 深化廉政警示教育。 加强理想信念、思想道德和党纪国法教育，进一步用好廉政教育基地等廉政文化资源，加快推进党员教育基地搬迁，落实主题党日常态化要求，推进廉政文化建设；深化警示教育，开展以身边人、身边事为主的正反面警示教育，发挥教育的导向力、震慑力，以“案中人警醒梦中人”。 |
