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2020年3月3日，夏县2020年建档立卡贫困户春季就业对接活动拉开帷幕。夏县要求在狠抓疫情防控的同时，严格落实相关政策，帮助建档立卡贫困户解决就业问题，促进劳动力就业转移，使贫困家庭真脱贫、脱真贫，通过自己的辛勤劳动实现脱贫致富。
据介绍，开展本次春季就业对接活动，旨在促进以建档立卡贫困户为主体的各类求职者实现充分就业，提高就业率，确保该县就业形势稳定。本次对接活动共分两个阶段，一是摸排调查阶段，二是对接实施阶段。对有意愿参加工作的建档立卡贫困户及其子女，夏县人社局将与企业积极对接、沟通，积极做好合同签订、岗前培训等工作，帮助应聘群众尽快适应在企业的工作和生活。 启动会上传达了中央、省、市关于疫情防控期间做好建档立卡贫困户稳就业、保增收的相关要求，阐明了开展本次就业对接活动的目的和意义，对本次就业对接活动做了详细的安排。夏县林业局、夏县住建局主要负责人分别对各自的用工需求、工资待遇等情况做了说明，并详细解答了乡镇对岗位需求提出的各种问题。 活动指出，就业是民生之本，促就业是巩固脱贫攻坚成效、打赢脱贫攻坚战的重要举措。各乡镇、县直各单位要进一步提高政治站位、增强责任感，高度重视此次就业对接活动。 做到精准摸底。村干部、驻村帮扶工作队要详细调查辖区内建档立卡贫困户的文化程度、身体状况、就业需求等信息，采取入户核查、邻里访问、计算收入等形式，认真填写建档立卡贫困户求职登记表。 做到精准帮扶。在调查摸底基础上，乡镇要与县直单位做好对接，为建档立卡贫困户分配合适的岗位，精准安排，切实加快稳就业、促增收的步伐。 做到精准安排。 夏县县直各单位要做好后续的对接实施工作，积极与相关单位、企业沟通联系，为外出务工的贫困户解决培训、出行等困难，将有参工意愿的建档立卡贫困户真正安排到位。
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