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运城经济技术开发区分局召开2019年度目标责任考核大会
为进一步推动各项工作目标任务的落实，充分发挥年度目标责任考核工作的作用，按照《运城经济技术开发区2019年度目标责任考核实施办法》的要求，近日，运城经济技术开发区分局召开2019年度目标责任考核大会，人力资源部副部长孙变林、开发区考核组工作人员莅临分局，对分局2019年度目标责任完成情况、各项工作管理方面等进行考核，分局班子成员及副科长以上干部参加。 会上，开发区考核组组长、人力资源部副部长孙变林强调了年度目标责任考核工作的重要意义，从严守操作规范、严肃工作态度、严明工作纪律三个方面对考核工作提出了具体的要求。 分局负责人杨超代表局班子从内强素质、外塑形象、党的建设再上新台阶，围绕中心、攻坚克难、各项工作取得新成绩，忠诚履职、敢于担当、廉政勤政呈现新气象三方面做了全面细致的述职述廉报告。
考核组在听取汇报后，现场对参会人员进行了内部评价、各部门互评等方面测评，大运集团、天慈脑科医院、市建、浩森铝业、云天臻品5家企业代表也对分局进行了社会评价测评。 会后，考核组与分局8名党员干部代表分别进行了谈话，全面了解掌握分局2019年度目标任务完成情况、工作运行情况和领导干部综合表现情况，并按照考核赋分细则仔细查阅了考核资料，对分局的年度工作给予了高度评价。
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