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芮城县委组织部以新引进的5名高学历人才为主体，全体组工干部参加的党的十九大精神宣讲小分队，深入机关、企业、学校、农村、社区等基层一线，带着组织部门的责任担当、组工干部的良好作风、发现问题解决问题的政治使命，把“热乎乎”的报告精神送到全县党员干部中，让党的十九大精神与指导国家生态文明先行示范区建设相贯通，凝聚起新时代芮城发展的磅礴动力。 一是调研摸底深入一步，做足前期准备功课。全体组工干部深入包联单位，与基层党员干部群众谈心谈话，了解想听什么、需求什么，按照“突出重点、围绕亮点、突破难点、覆盖盲点”的思路，针对不同群体、不同层次对象，提供主题鲜明的党的十九大精神解读内容，达到讲得清、听得懂、能接受、有提高的效果。 二是宣讲内容贴近一步，推动学用相长相促。重点围绕新发展理念、坚定文化自信、加强基层党组织建设、建设高素质专业化干部队伍、建设共建共治共享的社会治理格局5个主题，有侧重性地进行面对面、心贴心宣讲交流。同时，组织参加以党的十九大精神为主题的“两学一做”知识竞答活动，达到以“验”促学的效果。 三是座谈交流延伸一步，倾听反响促整改。集中交流学习会后，组织座谈交流会，广泛征求学习形式、效果、内容以及今后如何更好地开展工作的意见建议，进一步集思广益、开拓思路、发挥合力，提高学习贯彻党的十九大精神的时效性和针对性。 四是及时总结提升一步，整合资源常态发展。坚持边实践、边总结、边提升，及时召开情况反馈汇报会，总结经验、补齐短板，按照零散经验系统化、成熟做法制度化、有效措施规范化思路，结合“两学一做”学习教育，制定出台组织部门推动学习贯彻党的十九大精神的常态化制度化的制度措施，进一步激发干事创业热情，以党员带动身边群众，推动党的十九大成果共享共建。 |
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