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运城日报 今年以来，运城稷山县扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力围绕四个“突出”，进一步提升基层党组织活力，促进各项工作取得新进步、迈上新台阶、再创新业绩。 该县以学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神为指引，自觉在“坚持全面从严治党，构建风清气正的政治生态”上谋新篇、开新局，注重遵循规律、坚持问题导向，助推基层党建。一是党员干部教育培训工作突出“四个平台”的延伸拓展，即突出抓好“后稷讲坛”、“村官讲习所”、县委党校以及手机报4个平台教育培训功能的延伸拓展，全面落实党员和干部两个教育培训工作规划要求，扎实推进全体党员干部学习教育全覆盖、精准化、有实效。二是干部工作突出“五化”的特点，即突出鲜明化，树立用人导向，科学选拔干部；突出细致化，规范选任程序，严谨选任干部；突出电子化，管理干部信息，精准服务干部；突出从严化，经常管理监督，推进从严治吏；突出激励化，关心关爱干部，促进干事创业，着力打造想干事、能干事、会干事、干成事的高素质干部队伍。三是基层党建工作突出“一推五强六规范”，即把“三基建设”作为后稷党建升档创优“一号工程”，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和《新形势下党内政治生活准则》落地生根为契机，从严规范各级党组织的组织设置、场所建设、人员队伍、工作经费、工作制度、工作载体，促进农村党建、社区党建、机关党建、“两新”组织党建和党员队伍建设全面加强。四是人才工作突出“四字”诀，即开拓思路念好“引”字诀，强化培养用好“育”字诀，不拘一格使好“用”字诀，加强关爱做好“留”字诀，不断夯实人才工作“硬环境”，优化服务人才“软环境”，促进各类人才进得来、留得住、干得好。 |
