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自全市党政领导干部违规入股企业问题专项清理工作开展以来，驻市人社局纪检监察组出实招推动清理工作高效开展。
工作中，驻市人社局纪检监察组突出政治监督，牵住“牛鼻子”。 全组人员先学一步，吃透清理清查要求，熟悉相关法律法规，做到先学先知；聚焦责任主体，形成分工协作责任链条；把牢思想防线，通过多种方式由浅至深、由上到下开展专题学习。 注重宽严相济，把握“窗口期”。 把专项清理作为检验干部的重要举措，抓住政策“窗口期”，对驻在单位一方面讲清政策规定，引导鼓励干部放下包袱、相信组织，切实做到主动如实向组织说明情况，在规定时间内主动彻底退出参股企业，主动如数上交违规获利； 一方面讲清处理办法，告诫大家不如实上报、不主动纠正相关问题将从严处理，减少“由明转暗”“转嫁瞒报”现象发生。 强化三项措施，形成“新常态”。 即坚持监督常态化，在“不敢”上加码； 坚持制度常态化，在“不能”上加力； 坚持教育常态化，在“不想”上加压，防止阶段过后“思想松懈”，确保专项清理工作取得实效。
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