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在“两学一做”学习教育中，临猗县临化社区党支部联系实际，因地制宜，对党员进行设岗定责，在“做”字上狠下功夫，受到一致好评。临化社区党支部现有党员62人，90%以上属于丰喜集团临猗分公司退休职工。该党支部一是红白理事“抓”。以抓好红白理事为切入点，成立了红白理事会，下设四个分会。 会长、副会长全部由党员担任，制定了《居民公约》和《红白理事章程》，明确红白事标准，全程参与，严格管理。近两年来，社区居民先后办红白事83件，没有一件违规操作，受到干部群众好评。二是结对帮扶“助”。 社区党支部、居委会成员和18名60岁以下党员，人人制定帮扶计划，对行动不便、家庭困难及伤、病、残居民“一对一”联户帮扶，把党的温暖送到了困难居民的心坎上。三是设岗定责“做”。 针对党员特点，设立了政策宣传岗、卫生监督岗、民事调解岗、文体活动岗4个岗位。“政策宣传岗”利用电子屏和宣传栏，宣传党的文件和各项规定30余次，对居民关心的热点、难点问题及时收集反馈；“卫生监督岗”每月组织党员干部开展一次义务清扫活动，坚持每周卫生抽查，发现问题通知物业及时整改，提高了社区卫生健康水平；“民事调解岗”调解民事纠纷15起，制止了一起群体上访事件，维护了社区的安定和谐；“文体活动岗”带头成立了职工合唱团、女子腰鼓队、太极健身队，每月有2000余人参加各类文艺活动。 今年“七一”，社区党支部举办了“庆七一·颂党恩”大型文艺晚会，党员带头组织了大型广场舞表演，各项活动开展得有声有色，大大增强了社区党组织的凝聚力和向心力。 |
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