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新绛县人社局召开对外劳务输出工作座谈会

2020-6-9 23:23| 发布者: 依希| 查看: 185| 评论: 0|来自: 运城人社

摘要: 为切实践行运城市委“五抓一优一促”工作部署,加快推进运城市“春雨行动”往深往细往实里走,进一步深化“人人持证,技能社会”建设,开拓国际市场,全面加强新绛县劳务输出工作,实现更高质量就业,2020年6月9日上 ...

新绛县人社局召开对外劳务输出工作座谈会


为切实践行运城市委“五抓一优一促”工作部署,加快推进运城市“春雨行动”往深往细往实里走,进一步深化“人人持证,技能社会”建设,开拓国际市场,全面加强新绛县劳务输出工作,实现更高质量就业

2020年6月9日上午,新绛县人社局组织召开新绛县对外劳务输出工作座谈会,

参加本次座谈会的有市局机关养老保险中心主任张有德、劳动关系科科长王凯军,新绛县妇联、团委、军人事务管理局、职教中心有关负责人以及职教中心即将毕业的护理专业学生。 

会上,王志平宣读了《省人社厅关于做好对外劳务输出工作的通知》,

运城市局张有德主任和王凯军科长同参加座谈会的毕业生们进行深入交谈,了解他们的就业意愿,初步掌握就业动向,极大地帮助毕业生们扫除毕业焦虑和就业困惑。 

赵秋顺强调,当前,国家发展需要更多技能型人才,提倡工匠精神,培养大国工匠刻不容缓,掌握一门专业技能是非常可行的,此次对外劳务输出机构由山西省人社厅直接定点,国家也会给予很大程度的培训补贴,这对于有海外务工意向的劳动者而言,是人生的一次机遇,既能开眼界、挣外汇,还能学到一技之长,是一笔真正属于自己的宝贵财富。 

各镇妇联、团委负责人结合自身实际就如何开展劳务输出工作发表自己的看法,提出相关意见。

龙兴镇团委负责人提出劳务输出机构是否能拿出更详细的岗位匹配、薪酬制度、人身安全等方面的信息,人社局表示在下一步工作中,就今天收集的相关信息,将与劳务输出机构积极对接,促进对外劳务输出工作取得新进展。

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