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2020年6月2日，盐湖区人社局组织召开了盐湖区“抓人才智力支撑”工作座谈会，局长李致峰、党组成员吴廷、各相关科室负责人出席会议，涉及2018、2019年公开招聘的15家单位人事负责人受邀参加座谈会。 会上，吴廷主任要求各单位根据2018年和2019年招聘人员在日常工作中的表现、存在的困难和问题进行交流。 各单位人事负责人围绕招聘人员的工资待遇问题和如何更好的留人、用人进行了讨论，大家畅所欲言，一起谈问题、谈想法，共同探讨如何更好的“抓人才智力支撑”，如何做好今年的人才引进和公开招聘工作，为盐湖经济高质量发展提供智力支撑。 随后，事业股股长孙晓威详细介绍了人才引进和公开招聘的工作流程，并对今年盐湖区事业单位公开招聘工作的分配情况作了简要安排。 最后，李致峰局长作了重要讲话，要求各单位负责人事工作的同志要克服惯性思维，对公开招聘人员和引进的人才要积极主动做好服务，特别是要及时落实好工资待遇。 对公开招聘的人员要争取在聘后1个月内完善其工资手续，使他们能够安心、放心的投入到工作中。
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