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2020年6月1日，闻喜县人社局组织召开了“春雨行动”规模以上企业用工座谈会，运城市人社局人事考试中心主任兰高文、职业能力建设科科长燕运宏到会指导，会议由闻喜县公共就业和人才交流服务中心负责人康笃臣主持，中心各股室工作人员、部分规模以上企业代表共计40余人参会。 会议宣读了《闻喜县人民政府办公室关于印发闻喜县大学生就业创业“春雨行动”实施方案的通知》，重点解读了人社部门援企稳岗相关扶持政策，包含提高小微企业吸纳就业补助标准、用工补助支持、扶贫车间用工扶持、阶段性减免社会保险费、失业保险稳岗返还等12项具体服务措施。 会议现场山西建龙实业有限公司、山西银光华盛镁业股份有限公司、际华三五三四制衣有限公司、阳煤丰喜闻喜复合肥分公司、闻喜牧原有限公司等企业代表围绕企业用工需求和人才引进方面进行了发言。 兰高文主任传达了运城市委、市政府“春雨行动”的指示精神，并对如何抓好抓实“春雨行动”计划提出了工作思路，明确了工作要求。 兰高文指出：在“春雨行动”中，鼓励和引导各大企业积极履行社会责任，结合产业发展特点，积极开发适合高校毕业生的就业和见习岗位，争取吸纳更多高校毕业生。 人社部门要用足用好用活优惠政策，确保疫情期间企业有序复工复产，稳岗促就业； 要搭建好企业和行业协会、企业和政府部门之间的沟通交流平台，定期开展交流活动，多层面了解企业需求，更好地为企业解决问题； 要盘活劳动力资源，打造“线上 线下”招聘新模式，不断完善信息交流机制，切实保障县域内企业用工需求，促进高校毕业生高质量就业。
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