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强调要科学谋划企业发展，积极招引高精尖人才，强化创新的引领支撑作用，夯实疫情常态化防控责任，确保企业安全稳定发展。 山西瑞格金属新材料有限公司，主要经营镁合金、铝合金、原生镁锭及深加工产品的研发、生产和销售、进出口贸易等； 产品主要用于航空航天、汽车、3C等领域，并与中国航发、航天科技、宝马、华为等公司建立长期的战略伙伴关系，是国内镁合金、铝合金行业的主要制造商之一。 近年来，公司以创新为主导思想，加强产学研合作，走以自主研发为主体，创新与产学研相结合的道路。 目前已获得了30余项专利的授权。 调研中，当得知企业得益于创新驱动，在疫情期间确保了企业员工数量不减、薪酬不降，并实现了一季度运营“开门红”的好业绩，段慧刚十分高兴，勉励企业要坚持疫情常态化应对不放松，强化环节管控，确保员工健康安全，有效应对市场挑战，“弯道超车”实现企业高质量发展。 段慧刚指出，企业发展离不开人才，山西瑞格公司要进一步强化人才引领作用，通过与有实力的院校及科研院所深度合作，大力开展产学研一体化推进； 要通过人才公寓、政策奖补等方式，积极引进高精尖专业人才； 同时要注重一线培养机制，鼓励一线员工发明创造，在关键岗位创新建功。 要积极争取镁基新材料创新中心落户瑞格，进一步加强企业在金属镁产业发展的话语权。 要科学谋篇布局企业下一步发展，争取土地、资金、政策等要素倾斜，积极开展军民深度融合发展，在航空、航天镁基新材料精密铸造应用方面趟出一条新路子。
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