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“春雨行动”实施以来，运城市夏县人社局多措并举推进高校毕业生就业，掀起了高校毕业生创新创业创造的热潮，为充分集聚人才资源，加快全县经济社会发展起到了推动作用。 在推动“春雨行动”工作中，夏县一是强化宣传促引导。
通过电视、网络、微信、政策宣传页等渠道广泛宣传就业信息、创业政策； 利用大学生专场招聘会的契机，发放创业政策宣传资料1500余份； 二是开设窗口做服务。 在夏县公共就业和人才交流服务中心开设了专门的服务窗口，对符合条件的高校毕业生及时办理失业登记，并根据毕业生的特点，有针对性地提供免费的政策咨询、职业指导、岗位信息和职业介绍服务。
三是开展培训提能力。 对缺乏职业技能，有培训需求的未就业高校毕业生，根据其所学专业和意愿，组织其参加相应的职业技能培训； 对有鉴定需求的，推荐其参加相应的职业技能鉴定，帮助他们提高专业技能水平，尽快实现就业；对有创业意愿的高校毕业生，组织其参加相应的创业培训，提高创业能力。
四是搭建平台促就业。 定期开展多种形式的就业招聘会，广泛挖掘夏县企业岗位需求，有针对性地举办对接会、招聘会、服务月等多形式的就业活动，搭建对接平台，增强单位与毕业生的双向了解和互动，给未就业大学生创造更多更好的就业机会。
据悉，今年以来，夏县已开发行政事业单位公益性岗位30个，提供就业见习岗位50个，并将就业见习工资标准提高到当地最低工资标准的60%。 联合山西夏县牧原农牧有限公司，针对高校毕业生开展“点对点”就业帮扶，已提供就业岗位150个，实现就业93人。 与山西天兴文劳务派遣有限公司达成赴日本务工就业协议，提供厨师、酒店服务生、车辆维修、塑料成型、缝纫工、建筑工等职位，目前已有50人咨询，等待疫情结束后办理各项手续。 |
