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今年以来，运城驻市文化和旅游局纪检监察组针对市文旅局机构改革之后，政治生活不规范、党建制度执行不到位、基层党组织划分不科学、运行不高效等问题，以三项举措为抓手，助推市文旅局党建工作优化提升。
一是紧紧牵住领导班子主体责任这个“牛鼻子”。 紧抓关键少数，督促市文旅局领导班子特别是“一把手”加强党的领导、提高党建意识，制订《中共运城市文化和旅游局党委基层党组织“三会一课”制度落实提升方案》，并成立党建提升工作小组，科学划分党支部、党小组，特别是党支部书记全部由副处级领导担任，通过传导压力、压实责任，有效发挥头雁引领效应，助推党建工作打开新局面。
二是紧紧发挥机关纪委监督责任这个“牛鞭子”。 督促市文旅局机关纪委和党办严格按照党建工作要求，对新任党支部委员和党小组组长，开展为期一周的党建工作学习培训，夯实党建工作理论基础。同时，持续加强对机关纪委的业务指导，充分发挥其监督“探头”作用，延伸日常监督触角，督促其对“三会一课”制度执行情况跟踪监督检查。
三是紧紧抓住派驻纪检组“监督的再监督”这个“刀把子”。 把党建工作专项整治作为全年“五大专项整治”重点，制订监督检查方案，坚持从严管理、从严监督、从严考核，通过不定期抽查主题党日活动、支部党员大会、支部委员会、党小组会议、党课等党建制度落实情况，共发现并督促整改3个问题，主动约谈6人，批评教育2人，持续推动党建工作有序严肃规范开展。
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