运城市师德师风建设着力推动绩效工资改革往深处走
11月17日，运城全市师德师风建设暨绩效工资改革现场会在芮城县风陵渡中学召开。会议全面安排部署师德师风建设工作，着力推动绩效工资改革往深处走、往实里做，进一步激发动力、点燃活力，加快建设高质量教育体系，打造区域性教育中心，重振运城教育雄风。近年来，我市不断加强师德师风建设，全体教职员工不忘育人初心，牢记立德树人育人宗旨，为我市教育全面发展作出了贡献。会议强调，要提高站位，把握形势，切实增强打造一流教师队伍的紧迫感和责任感。从维护人民群众切身利益的高度，切实增强做好师德师风建设工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉；要准确把握深化绩效工资改革是打造区域性教育中心的动力之源，不断探索优化管理的途径，最大限度调动教师教书育人的积极性，为打造区域性教育中心提供坚实人才支撑。要聚焦绩效工资改革，切实做到干与不干截然不同、干多干少大不一样、干好干坏差距明显。推动优秀教师从城镇向农村流动、从名校强校到弱校小校流动，进一步优化教师的城乡结构、校际结构。
会上，风陵渡中学、市实验中学和河津市实验小学介绍了在师德师风建设和绩效工资改革中采取的措施和取得的成效。
李宏伟/报道
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