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运城新绛县召开2017年高中教育座谈会

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avatar 发表于 2017-8-18 12:30:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
  运城事情     近日,运城新绛县委、县政府在该县教科局召开全县高中教育座谈会。县委书记李玉林,县委副书记、县长解芳分别讲话。副县长庾根来主持会议。该县教科局领导班子、高中学校中层以上干部、部分教师代表参加会议。
  李玉林对新绛县2017年取得的高考成绩给予了充分肯定。他指出,召开此次座谈会有三个目的。一是表示祝贺,对今年取得的成绩县委政府表示祝贺;二是共商发展,在这个基础上怎么前进,需要同基层同志们一起商讨;三是表明态度,要办好新绛教育,不是教育部门一家的事,也不是校长、教师单方面的事,是县委政府的责任,也是全社会的责任,是大家共同的事业。
  李玉林强调,教育工作既是国计更是民生。一要客观分析形势,坚定在高起点上继续前进的决心和信心。二要重视存在问题。妥善解决公办学校与民办学校之间、学校与学校之间、学科与学科之间的不平衡问题,高考改革适应的问题,公办高中经费保障问题,校长教师队伍素质整体提升问题,激励机制问题和学校内部管理问题。三要抓住关键环节,采取有效措施,扎实推动教育事业全面进步。抓好教育管理者、校长、教师三支队伍的建设,处理好全面和特色、课改和质量、普通高中教育和职业教育三种关系。他表示,县委政府是教育工作最大的后盾。希望教育部门和全体教师共同努力,真正把新绛教育这张名片打得更响、擦得更亮。
  解芳指出,一要强化服务引导,全力打造新绛教育品牌,通过规划引领,不断优化教育布局,强化师资配备,优先保障教育投入,优先安排教育项目,优先解决教育问题。二要推进教育改革,为高中教育发展注入新活力。创新管理机制,强化特色引领,狠抓课程改革,推进教育公平,结合我县实际,扎实推进高中教育体制改革。三要坚持以人为本,不断激发广大教师工作激情。教育工作者要立德树人,做忠诚党的教育事业的践行者;要学为人师,做学生健康成长的引导者;要开拓创新,做教育改革发展的推动者。她强调,最近县政府审议并通过了《关于建立中小学教师工作激励机制的意见(试行)》,实行中小学教师“县管校聘”制度、绩效工资分配制度、中小学教师表彰制度,积极推进乡村教师支持计划,进一步加强教师队伍建设,激发广大中小学教师爱岗敬业、发奋工作的活力。
  会上,新绛县教科局党组书记、局长任还忠汇报了该县2017年高考成绩,并就2018年高考备考和未来三年高中教育发展,提出了奋斗目标、主要任务和实施措施。他认为,2017年新绛县之所以能取得这样辉煌的成绩,得益于县委、县政府的坚强领导、大力支持;得益于教科局领导班子的齐心协力、开拓进取;得益于县校教研队伍的科学指导、主动作为;得益于各高中学校的精准发力、智慧备考。
  新绛中学、海泉学校、新绛二中、汾河中学、育才学校的校长和教师代表分别做了经验交流和表态发言。

来源:黄河晨报    记者:王宁
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