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运城新闻 为切实加强农村第一书记管理，进一步做好干部驻村帮扶工作，临猗县利用一个月时间，对全县60名下派第一书记开展集中分析评价，全面掌握驻村干部履职尽责情况，为干部培养管理提供参考和依据。 该县专门成立了集中分析评价领导组，建立分析评价台账，通过五项措施严把综合分析评价关。一是召开一次工作汇报会，由第一书记汇报今年以来的帮扶工作，听取贫困户、党员干部和村民代表的意见，对第一书记进行客观分析评价；二是开展谈心谈话活动，由乡镇党委书记与农村第一书记进行一次谈心谈话，掌握其思想工作情况；三是召开一次民主测评会明确乡镇管理主体责任，压实派出单位责任；四是进行一次现场实地核查，深入帮扶村实地察看帮扶项目和惠民政策落实情况；五是开展一次督导检查，不打招呼、不提前通知，重点检查第一书记到岗驻村、工作表现、群众反映等情况。通过分析评价，全县共评出第一书记“优秀”等次6名、“称职”等次54名，有效激发了农村第一书记干事创业的激情。 |
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