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运城市积极探索招才引智新路径新办法

2017-8-19 11:39| 发布者: | 查看: 525| 评论: 0|原作者: 孙 雄 赵 征 史 昱|来自: 运城日报

摘要: 运城新闻 8月14日,运城市召开博士服务团课题调研暨在校大学生见习锻炼成果展示座谈会。围绕博士服务团课题调研理论成果、在校大学生见习锻炼的学思感悟进行交流探讨、回顾总结,为 ...

  运城新闻   8月14日,运城市召开博士服务团课题调研暨在校大学生见习锻炼成果展示座谈会。围绕博士服务团课题调研理论成果、在校大学生见习锻炼的学思感悟进行交流探讨、回顾总结,为下一步实施博士服务团计划、创建大学生见习基地常态化、制度化探索新路径、总结新经验。

  自博士服务团、在校大学生到我市开展课题调研和见习锻炼以来,市委高度重视,市委领导亲自过问、亲自部署,市委组织部统筹安排、督导落实,组织实施“四个一”专项活动,通过搭建一个微信交流平台,开展一次跟踪服务,组织一次深度调研,举办一次成果展示座谈会,全面掌握工作动态、协调解决矛盾问题,推动工作扎实开展。各课题调研单位和见习单位积极配合、全力支持,为博士团和见习锻炼大学生提供良好的工作环境和生活保障。

  一个多月来,清华大学、浙江大学的博士团成员,以求实精神、负责态度和踏实作风,开展了5次专业讲座和技术指导活动,为我市解决企业技术难题9个、现代农业发展问题7个、文化旅游重点问题6个、社会公共管理问题11个。例如,挂任绛县人民医院副院长的杨斐同学,充分发挥自身专业特长,摸准存在问题,针对性开展医院管理人员和技术骨干专题培训,为基层医院的管理发展注入了活力;挂任大运集团技术顾问的黄毅刚同学,针对大运汽车提出的发动机怠速降低问题,积极发挥自身人脉优势,与国内知名企业联系协调,邀请潍柴动力股份有限公司的专家为大运汽车进行模态测试、数据分析,协助大运集团攻克了技术难题;挂任万荣县文化旅游局顾问的安虹桥同学,摸清该县文化旅游现状和存在问题后,从人文地理专业角度为该县文化旅游资源开发提出了改革策略,协助开发了名为“万荣旅游”的电子化程序,为宣传推介万荣旅游创建了网络平台。

  从山西大学等省内试点高校遴选的49名在校大学生,在见习锻炼单位确定专人“一对一”的指导帮助下,学习掌握了政府机关办文办会办事的基本要领和方法、了解熟悉了政府机关服务群众的一些具体举措和内容,为下一步融入社会、服务社会增长了才干,提升了素质,积累了经验。广大见习大学生的新理念新思想为政府工作部门注入了新活力。在市发改委见习的罗刚同学用实际行动践行小事大做,每天提前半小时整理办公环境,他认为:“能坚持做好这些看似不起眼的琐碎小事,才能为做大事历练出应有的耐心和责任感。”在市教育局见习的荆楠同学在完成3000份大中专学生毕业档案整理工作后感慨到:“我深刻体会到了规矩和程序是政府工作部门高效运转的关键环节。”

  经过一个多月的调研和见习,博士服务团成员和见习大学生对毕业后来运创业表现出极大热情。在市委宣传部挂职的清华大学翟龄浩同学表示:“运城真是一个好地方,交通四通八达、传统文化栩栩如生,这点燃了我探索设计关公文化品牌的激情。”挂职在盐湖区经信局的清华大学刘光耀同学讲到:“面对运城即将实施‘一区五带’发展战略、‘龙腾虎跃’企业发展计划、‘群星灿烂’育苗计划这些重大举措,作为一名经济金融专业学子,我感到运城发展的舞台很大、空间很广,非常想一试身手。”在市委人才办挂职的清华大学崔作鹏同学说:“这段时间市委人才办正在研究制定一系列招才引智办法,我深切感受到了运城求贤若渴的热情、招贤纳士的决心和信心。”

  博士团成员和见习大学生纷纷表示,愿意把对运城的理解和感情化为宣传运城的动力和激情,积极宣传推介运城,讲好运城故事,宣传运城文化,塑造运城形象。发挥优势、利用资源,帮助运城招才引智、介绍项目,以灵活多样的方式投身到大运城建设中。

  博士团课题调研和大学生见习锻炼工作接近尾声,但我市招才引智的脚步不会停止。接下来,我市将进一步深化人才发展体制机制改革,持续拓宽引才渠道、集聚人才优势,鼓励吸引高层次、高学历人才来运创新创业,全力为大运城建设提供智力支撑和人才支持。


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